リーダーシップ研修

リーダーシップ能力を身につけるために、何をしたらいいのか？
という視点で、基本的なことをご紹介していきます。

ここでは、リーダーシップに関する、
具体的なノウハウや考え方ではなく、必要な要素について
ご紹介していきます。

・それにより、リーダーシップ研修で学んだことを活かすことができ、
・これから学ぶリーダーシップ研修の内容を活かすことができ、
・その他の研修などで学ぶことをリーダーシップに活かす

ということができるようになります。

では、その為に何をしたらいいのでしょうか？
そこで学ぶべき重要なことは、適切に考えるための
ものの見方・考え方・ノウハウやスキル・具体的な事例です。
（考え方の中には、人間心理についても含まれています）

では、どうして、「ものの見方・考え方・ノウハウやスキル・具体的な事例」を
学ばなければならないの？という視点で、話を続けたいと思います。

実は明確な理由があります。
結論ですが、その場、その状況にあった最適な解を得るためです。
学問と違って答えはありませんので、ベストなアイデアや取り組みを
生み出していくことが大事になります。

そして、ベストなアイデアや取り組みは決して１つではありません。
ですので、その場・その状況にあったものを生み出せるように、
結果を出すための最適な材料が必要です。

それが、「ものの見方・考え方・ノウハウやスキル・具体的な事例」です。

そのような視点で、リーダーシップ研修に参加すると、
受け取れるものも、思考も変わります。